6.5 Recruiting & Employer Branding

Kurzbeschreibung

Diese Weiterbildung richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Agenturen und KMU, die ihre Arbeitgebermarke modernisieren und digitale Kanäle gezielt für die Fachkräftegewinnung einsetzen wollen. Der Kurs kombiniert Social-Media-Kompetenz mit strategischem Recruiting und nachhaltigem Employer Branding.

Module

Besonderheiten

• Zielprofil: Digital HR & Employer Branding Specialist
• Nutzen: Teilnehmer:innen lernen, wie man Social Media gezielt für Recruiting-Zwecke nutzt, Bewerberprozesse digitalisiert und eine starke Arbeitgebermarke aufbaut. Dieses Profil ist besonders relevant für den Arbeitsmarkt, da Fachkräftemangel und Employer Branding aktuell zentrale Themen für Unternehmen sind.