Personalmanager*in 4.0

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Dauer:

9 Monate

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Aufwand:

15h/Woche

Kurzbeschreibung

Diese Weiterbildung vermittelt moderne Personalführung und -entwicklung mit Fokus auf
digitale HR-Tools und New Work Konzepte.

Module

Digitale HR-Tools und Automatisierung von Personalprozessen

Führung und Zusammenarbeit in der digitalen Arbeitswelt

Talentmanagement und Mitarbeiterbindung

Besonderheiten

• Praxisnahe HR-Projekte mit aktuellen Fallstudien
• Nutzung von HR-Software für Recruiting & Talententwicklung
• Zertifizierter Abschluss mit speziellem Fokus auf HR-Tech

Rekrutierung & Personalentwicklung