HR-Service-Manager*in

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Dauer:

9 Monate

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Aufwand:

15h/Woche

Kurzbeschreibung

Diese Weiterbildung bietet umfassende Kenntnisse zur Personalplanung, Recruiting-Strategien
und Mitarbeiterentwicklung.

Module

Grundlagen des modernen Personalmanagements

Recruiting-Strategien und digitale Bewerbungsprozesse

Vertriebsgrundlagen im HR-Bereich

Besonderheiten

• Praxisprojekte mit HR-Fallstudien aus Unternehmen
• Einführung in Employer Branding und digitale HR-Strategien
• Zertifizierter Abschluss mit HR-Fokus

Rekrutierung & Personalentwicklung